Anteproyecto de ley: Reducción de jornada y control horario digital
El Consejo de Ministros ha dado luz verde a un anteproyecto de ley que obligaría a los autónomos y empresas a reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales e implementar un control horario digital conectado a la Inspección de Trabajo. Esta norma, que aún debe ser convalidada en el Congreso, busca mejorar las condiciones laborales y garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.
¿Qué implica el anteproyecto?
El texto propone cambios significativos en el Estatuto de los Trabajadores, incluyendo modificaciones al artículo 34, que regula la duración máxima de la jornada laboral. Además, introduce un registro horario digital obligatorio, que permitirá a la Inspección de Trabajo monitorear las horas trabajadas en tiempo real. Esta medida tiene como objetivo reducir las horas extra no remuneradas, que actualmente superan los tres millones en España.
Impacto en los autónomos y pequeñas empresas
La reducción de la jornada laboral podría generar un aumento en los costes laborales para las empresas, especialmente para los negocios más pequeños. Según estimaciones, el coste adicional podría oscilar entre 21.000 y 24.000 millones de euros. Para los autónomos y empresas con plantillas reducidas, esta medida podría suponer un desafío financiero significativo.
Nuevo registro horario digital y sanciones
El anteproyecto establece que los autónomos y empresas deberán contar con un registro horario digital interoperable en un plazo de seis meses tras la publicación de la ley en el BOE. Además, se introducen sanciones más severas por incumplimiento, que podrían alcanzar los 10.000 euros por empleado. El registro deberá cumplir con ciertos requisitos, como la autenticidad de los datos y la accesibilidad para la Inspección de Trabajo.
¿Cómo puede ayudar Akarith?
En este contexto, plataformas como Akarith se presentan como soluciones ideales para gestionar el control horario de manera eficiente. Akarith ofrece una herramienta centralizada y personalizable que permite cumplir con la normativa, reducir costes administrativos y optimizar la gestión de recursos empresariales. Con Akarith, los autónomos y empresas pueden adaptarse a las nuevas exigencias legales de forma sencilla y eficaz.
Próximos pasos
De ser aprobado, el anteproyecto entraría en vigor entre diciembre de 2025 y enero de 2026. Mientras tanto, es esencial que autónomos y empresas comiencen a prepararse para estos cambios, asegurándose de contar con herramientas que les permitan cumplir con las nuevas obligaciones de manera efectiva.
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